O nama

MSc. management, dipl. ing., Miodrag Borojević

Predsjednik uprave trgovačkog lanca O’Key – Rusija i zamjenik predsjednika Nadzornog odbora grupe Fortenova Zagreb

Njemačkom međunarodnom lancu Kaufland, pridružio se 2001. godine nakon njihovog ulaska na hrvatsko tržište. Kao dio tima koji je otvarao nova tržišta, vodio je dio operacija u Rumunjskoj, a zatim i kao country manager za tržište Bugarske. Tamo je samostalno formirao tim koji i danas uspješno posluje. Kao član internacionalnog odbora za jugoistočnu Europu, bio je odgovoran za poslovanje Kauflanda u Češkoj, Slovačkoj, Bugarskoj, Rumunjskoj i Hrvatskoj. 

Na poziciju izvršnog direktora trgovačkog lanca Rewe u Italiji dolazi 2013. godine. Pod njegovim vodstvom, osnovana je platforma za prodaju voća i povrća za cijelu Europu i pokrenut projekt proizvodnje privatnih robnih marki za više od 400 prodajnih mjesta diljem Italije. 

Trenutno je predsjednik uprave jednog od najvećih ruskih trgovačkih lanaca – O’KEY. O’KEY je prvi među ruskim trgovcima hranom pokrenuo e-trgovine u St. Petersburgu i Moskvi na temelju hipermarketskih asortimana. O’KEY posluje sa diljem Rusije – 74 hipermarketa, 36 supermarketa i 54 diskonta.

Gospodine Borojević paralelno obnaša i funkciju  zamjenika predsjednika Nadzornog odbora grupe Fortenova Zagreb.   

mr. sc. Dražen Stojanović, dipl. ing. el., MBA, DSM

Poduzetnik i savjetnik za prodaju i razvoj poslovanja, s naglaskom na industriju roba široke potrošnje.

Ključne vještine: strateški razvoj poslovanja s globalnim trgovačkim partnerima, vođenje multifunkcionalnih međunarodnih timova, restrukturiranje poslovnih modela i organizacija, uvođenje i tržišni razvoj novih proizvoda i kategorija, kao i novih kanala distribucije, razvoj distributera, organizacijski rast i razvoj kompetencija prodajnih timova.

Vrlo uspješno i bogato međunarodno iskustvo u Procter & Gamble, jednoj od najvećih i najcjenjenijih svjetskih FMCG kompanija: direktor za Hrvatsku i Sloveniju od 2007. do 2012. godine, direktor za poslovanje s Tescom za područje centralne Europe (Poljska, Češka, Slovačka, Mađarska) i Turske od 2005. do 2007. godine, od 2002. do 2005. radio u Velikoj Britaniji i bio odgovoran za Tesco.com poslovanje, kao i za tržišne strategije i planiranje u kategorijama dječje njege (Pampers) i ženske higijene (Always, Alldays, Tampax), od 2000. do 2002. direktor prodaje za Sloveniju, od 1997. do 2000. radio u regionalnoj centrali u Budimpešti, kao voditelj nekoliko kategorija proizvoda za područje Mađarske, Hrvatske i Slovenije, od 1996. do 1997. vodio tim prodajnih predstavnika u Hrvatskoj.

Akademsko obrazovanje: magistar znanosti, MBA, DSM.

Dr. sc. Mladen Meter

Direktor tvrtke Poslovna učinkovitost d.o.o. za poslovno savjetovanje

Obrazovanje: Controlling Stufenprogramm na Österreichisches Controller-Institut-u u Beču (diplomirani financijski kontroler), doktorat Ekonomskog fakulteta u Splitu, IEDC Bled School of Management

Prethodni poslovi: višegodišnje iskustvo na rukovodećim pozicijama u međunarodnim tvrtkama (Kaufland, Generali, Basler)

Specijalnosti: kontroling, upravljanje troškovima, poslovno planiranje, izrada poslovnih planova, menadžersko izvještavanje.

Dr. sc. psihijatar – psihoterapeut, Željko Ćurić

Direktor i suosnivač tvrtke O.K.Consulting d.o.o. Ljubljana

Specijalizirao se za područja savjetovanja, edukacije, treninga i kliničke psihoterapije. Već 20 godina primjenjuje poslovnu psihologiju kao osobni i grupni trener, edukator i savjetnik u njemačkim, austrijskim, hrvatskim i slovenskim trgovačkim kućama, industriji i farmaceutskim tvrtkama.

Trener je pregovaračke jedinice za terorističke situacije i rješavanja talačkih kriza.

Magistar psihologije, Sandro Kraljević

U svom profesionalnom radu bavi se primijenjenom poslovnom psihologijom, i to najviše psihologijskim procjenama prilikom zapošljavanja djelatnika, razvojem djelatnika i menadžera svih hijerarhijskih razina, poslovnim edukacijama i treninzima (na teme leadershipa i upravljanja ljudima, komunikacijskih i prezentacijskih vještina, upravljanja konfliktima i stresom itd.), coachingom i poslovnim savjetovanjem, te ispitivanjem i unaprjeđenjem organizacijske klime i kulture, kao i ostalim djelatnostima iz područja upravljanja ljudskim potencijalima.

Certificirani je NLP praktičar, a trenutno se educira za NLP majstora i kognitivno-bihevioralnog psihoterapeuta. Pohađa brojne dodatne psihologijske edukacije te se stalno profesionalno usavršava aktivno sudjelujući na različitim kongresima, konferencijama, simpozijima te znanstvenim i stručnim skupovima. Dugoročni mu je cilj i završetak doktorskog studija psihologije.

Prof. dr. Velimir Srića

Redoviti je profesor Ekonomskog fakulteta u Zagrebu i gostujući profesor na UCLA (University of California at Los Angeles).

Kao Fulbrightov stipendist stekao MBA jedne od najboljih svjetskih menadžerskih škola – Columbia University, New York i doktorirao iz menadžerske informatike. Dobitnik je Gerald Ford stipendije i Eisenhower Fellowship, nagrada Zlatno pero društva novinara Hrvatske i Josip Juraj Strossmayer za znanost.

Bio je direktor Zavoda za informatičku djelatnost, Predsjednik Komiteta za znanost, tehnologiju i informatiku i član Hrvatske vlade. Ekspert je Svjetske banke za Change Management.